MESİAD
  Mersin Sanayicileri ve İşadamları Derneği
Ana Tüzüğü

1. Bölüm – Kuruluş Hükümleri

MADDE  01  DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ
  Derneği Adı  : Mersin Sanayicileri ve İşadamları Derneği
  Derneğin Kısa Adı : MESİAD’ dır.
  Derneğin Merkezi : Mersin’dedir.
  Derneğimizin merkezi dışında hiçbir yerde şubesi yoktur.

MADDE 02  DERNEĞİN AMACI
  
  Derneğin Amacı, ülkemizin ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkıda  bulunmak üzere, Atatürk'ün çizdiği Türkiye Cumhuriyeti vizyonu ve çağdaş uygarlık hedefini esas alarak bölgesel ve sektörel potansiyellerin en iyi şekilde değerlendirilmesi için faaliyetlerde bulunmak, demokratik, laik, etkin hukuk devleti anlayışı içinde, sivil  toplumun kurumsallaşması ve özel girişimciliğin yaygınlaşmasına çalışmak, sanayici ve işadamlarının sorunlarına sahip çıkarak toplumdaki öncü ve girişimci niteliklerini geliştirmektir.

MADDE  03 MESİAD’IN  İLKELERİ 
 Amacına  uygun  olarak 
a) İnsan olmak gibi en üst kimliği esas alan, farklılığı zenginlik olarak gören, katılımcı anlayışı,
b) Evrensel iş ahlakı kurallarını,
c) Demokratik sivil toplum anlayışını,
d) Tüm çalışmalarında akıl ve bilimin yol gösterici olduğunu,
e) Yerel girişimlerin geliştirilmesinin önceliğini,
f) Sermaye, emek ve girişimin birbirlerini tamamlayan unsurlar olduğunu,
g) Üretimde verimliliği,
h) Paylaşımda adaleti,
Temel ilkeler olarak esas alır.

MADDE 04 AMACINI GERÇEKLEŞTİRMEK ÜZERE YAPACAĞI ÇALIŞMA    KONULARI VE BİÇİMLERİ

 Dernek amacı doğrultusunda temsil ettiği yöre / iş dünyası kesimine öncelik   vermek üzere,

 a) Piyasa ekonomisinin hukuki, kurumsal ve sosyal altyapısının geliştirilmesi, ülke       ekonomisinin istikrar içinde büyümesi için katkıda bulunur;
 b) İş dünyasında etik değerlerin oluşturulmasına, toplumsal sorumluluk bilinciyle            faaliyette bulunulmasına yönelik çalışmalar yapabilir
 c) Dünyadaki teknolojik gelişmeleri yakından takip eder, iş dünyasının araştırma          geliştirme faaliyetlerini artırması, teknoloji üreten ve ihraç eden bir konuma gelmesi       yönünde gayret gösterir, destek verir;
 d)  İş dünyasının küresel boyutta belirgin ve kalıcı bir yer edinmesine yönelik        faaliyetlerde bulunabilir;
 e) Şirketlerin ulusal ve küresel rekabet gücünü artırıcı çalışmalar yapabilir;
 f) Yatırımların ve ihracatın önünü açacak politikaların oluşturulması ve uygulanması için       gerekli girişimlerde bulunabilir, yol gösterici çalışmalar yapabilir;
 g)  Kalite ve verimlilik anlayışının gelişmesi için çaba gösterebilir;
 h) Eğitim-öğretim faaliyetlerinin istihdam ve ekonomik gereksinmelerle uyumlu bir      şekilde gerçekleştirilmesine destek olabilir, gerekli sağlık altyapısının geliştirilmesi       yönündeki çalışmaları teşvik edebilir;
 İ)   Üniversiteler ve bilimsel araştırma kuruluşları ile iş birliği yapabilir;
 j)   Toplumda girişimcilik ruhunun yaygınlaşması için çalışmalar yapabilir;
 k) Bölgesel gelişmişlik farklılıklarının giderilerek dengeli bir kalkınmanın sağlanması       yönünde çaba gösterir, bölgesel ve sektörel planlama çalışmaları yapabilir;
l) Toplumsal uzlaşma bilincinin gelişmesi, işçi ve işveren kesimlerinin ulusal kalkınmaya odaklı iş birliği ve uyum içinde birlikte çalışmaları için gerekli girişimlerde bulunur; bu yönde faaliyetler yapar;
m) Uluslararası ilişkilere önem verir; kurumsal, bölgesel, sektörel ve ulusal düzeylerde            deneyim alış verişi, iş birliği ve ortak girişim olanaklarını geliştirmeye çalışır;
 n) Amaçlarını gerçekleştirmek üzere yurt içinde gerekli görülen yerlerde genel kurul       kararıyla şubeler ve/veya temsilcilikler açabilir;
 o) Uluslararası faaliyette ve iş birliğinde bulunabilir, yurt dışında şube açabilir ve             yurt dışında kurulmuş dernek veya kuruluşlara üye olarak katılabilir;
 p) İnsan kaynakları ve doğal kaynakların teknolojik yeniliklerle desteklenerek en etkin     biçimde değerlendirilmesini, verimlilik ve kalite yükselişini sürekli kılacak ortamın      yaratılması yoluyla rekabet gücünün artırılmasını hedef alan politikaların         oluşturulmasına katkıda bulunur;
 r) Görüş ve öneriler geliştirerek bunları gerekli resmi ve özel şahıslara ve kamuoyuna       iletebilir, amacı doğrultusunda düşünce ve hareket birliği oluşturabilir;
 s) Gayrimenkule tasarruf, ipotek dahil olmak üzere gayrimenkuller üzerinde her nevi       ayni, irtifak, kira, şuf'a gibi haklar iktisap, tesis, terkin ve fek edebilir;
 ş) İktisadi işletme kurabilir,
 t) Elde edeceği kazancı üyeleri arasında paylaştırmamak, sadece kendi amacı        doğrultusunda kullanmak kaydıyla, kazanç elde etmek ve örnek teşkil etmek, öncülük      veya liderlik yapmak üzere Genel Kurul kararıyla Anonim ortaklara iştirak edebilir;

MADDE 05  DERNEK KURUCULARI :
 Dernek Kurucuları şunlardır.

SIRA ADI SAYADI B.ADI DOĞ.TAR UYRUĞU MESLEĞİ ADRESİ
1 HÜSEYİN TOKER İBRAHİM 1947 T.C. İNŞ.TRZM Silifke Cd.No:370 MERSİN
2 AHMET ŞİMŞEK MEHMET 1950 T.C. MÜTEAHHİT Gazi Mh.395.Sk.Muğdat Mevki MERSİN
3 TARIK ANTALYALI M.NEJDET 1958 T.C. SİGORTACI Hayfavi İşh.No:97/3  MERSİN
4 MUSA TİMUR SABRİ 1956 T.C. TÜCCAR Sakarya Cd.Tatlıcı apt.No:2/1 MERSİN
5 FİKRET ÖZTÜRK ALİ 1949 T.C. AKY.TİCAR Tarsus Yolu No:98 MERSİN
6 N.SERDAR DEMİRAĞ M.ALİ 1954 T.C. SANAYİCİ Sanayi sitesi B-19.Blk.No:9 MERSİN
7 ALİ ŞAHİN HÜSEYİN 1944 T.C. MÜTEAHHİT İsmet İnönü Blv.No:174/2 MERSİN
8 ALİ DOĞAN VELİ 1946 T.C. MÜTEAHHİT GMK Blv.No:294 MERSİN
9 TAYYAR BOZDEMİR A.OSMAN 1946 T.C. SANAYİCİ Mücahitler Cd.Karadaş İşh.No:55/13 MERSİN

II. Bölüm – Üyelik Hükümleri

MADDE 6   ASİL ÜYELİK

 Derneğin amaçlarını kabul eden sanayici ve İşadamları, şirketler, sivil toplum  kuruluşları, eğitim kurumları, şirket üst düzey yöneticileri ve Yönetim Kurulu'nun uygun göreceği fiil ehliyetine sahip gerçek ve tüzel kişiler derneğe asli üye olabilirler. Tüzel kişilerin üye olmaları durumunda, üyeliği kabul edilen tüzel kişiyi yönetim Kurulu Başkanı veya temsille görevlendireceği kişi temsil eder. Bu kişinin başkanlık veya temsil görevi sona erdiğinde, tüzel kişi adına oy kullanacak kimse yeniden belirlenir. Derneğe  üye olacak gerçek kişilerin medeni haklara sahip ve 30 yaşını doldurmuş olmaları  gerekir. Derneğe asli üye olmak için, iki asli üye tarafından takdim edilmek gereklidir. Takdim edilen üye adayı hakkında Yönetim Kurulu, üyelerinin çoğunluğu ile 30 gün içinde karar alır ve sonuç, adaya yazı ile duyurulur. Kurucular, derneğin asli üyeleridir. T.C.Vatandaşı olmayanların Derneğe üye olabilmeleri için, Türk Vatandaşlarında bulunan ve aranan şartlarla birlikte Türkiye'de ikamet etme hakkına sahip bulunmaları da gereklidir.

MADDE 07   FAHRİ ÜYELİK 

 İlim ve İş alemine mensup özel kişilerden layık görülenlere, Yönetim Kurulunun (2/3) çoğunluğunun kararı ile fahri üyelik verebilir. Fahri üyeler Genel Kurulda toplantı ve müzakerelere iştirak etmekle beraber oy kullanamazlar. İsterlerse aidat ödeyebilirler.

MADDE 08   ÜYELİKTEN AYRILMA

 Üyeler altı ay önceden yazılı olarak bildirmek kaydıyla, Dernekten ayrılabilir. Dernekten çıkan veya çıkartılan üyeler, üyelikte bulundukları sürenin birikmiş borçlarını ödemekle yükümlüdür.

MADDE 09 ÜYELİĞE SON VERME

 Aşağıdaki hallerde üye, dernekten ilişkisinin kesilmesi istemiyle, yönetim kurulunca disiplin kuruluna sevk edilir.
a) Aidatının Yönetim Kurulunun yazılı talebine rağmen tebliğden itibaren (30) gün içinde mazeretsiz olarak ödemeyenler

b) Kanunlara ve Dernek Tüzüğüne aykırı veya amaca zarar verici hareket edenler

c) Yüz kızartıcı ve ağır cezayı gerektiren bir fiilden dolayı mahkum oldukları sabit olanlar.

d) (a) bendine göre Dernekten çıkarılanların Yönetim Kurulu Kararı ile tekrar kayıtları yapılabilir. Şu kadar ki üyenin birikmiş aidatları ödemeleri zorunludur.

e) Özürsüz olarak çalışma ve toplantılardan uzak kalmak, verilen görevleri yapmamak, görev almaktan kaçınmak ve böylelikle derneğin yaşamasına ve amaç ile hizmet konularına ilgisizlik göstermek.

MADDE 10 ÜYELİKTEN ÇIKARILMA İŞLEMLERİ VE İTİRAZ :

 Dernek Yönetim Kurulu Üyeliğe son verilmesi gereken üyenin durumunu yazılı gerekçesiyle Disiplin Kuruluna bildirir. Disiplin Kurulu üye hakkında gereken inceleme ve araştırmayı yaptırıp, üyenin de savunmasını aldıktan sonra üyelikten çıkma kararını gizli oyla ve üye sayısının (2/3) çoğunluk oyu ile verilir, yazılı olarak üyeye bildirilir.

 Çıkarılan üye, kendisine bildirilen karara karşı bildirim tarihinden başlamak üzere 15 gün içinde dernek Yönetim kurulu aracılığı ile Genel kurula itiraz edebilir.
  
İtiraz ilk Genel kurul toplantısında görüşülür ve karara bağlanır.

 İtirazın karara bağlanmasına kadar üyenin hak ve yükümlülükleri devam eder. Üyenin süresinde itiraz etmemesi ya da itirazın Genel kurulda reddedilmesi halinde Dernek Yönetim kurulu üyenin kaydını siler.

 Çıkarılan üyenin genel kurul Tutanağında itiraz ve mahkeme hakkını kullanacağı şerhini koydurmak şartıyla, Genel Kurul tarihinden başlamak üzere bir ay içerisinde alınan karara karşı mahkemeye başvurma hakkı saklıdır. Ölen üyenin dışında ayrılan yada çıkarılan üyenin tüm ödenti borçları, ödenmediği taktirde Dernek Yönetim kurulu yasal yollara başvurabilir.

 III. Bölüm – Yönetim Hükümleri

MADDE 11 DERNEĞİN ORGANLARI :

 Derneğin Organları aşağıda gösterilmiştir
 a) Genel Kurul
 b) Yönetim Kurulu
            c) Denetleme Kurulu
           d) Yüksek istişare Konseyi
 e) Disiplin Kurulu. Dernek başka organlarda kurabilir ancak bu organlara Genel  Kurul ve Denetleme Kurulunun görev yetki ve sorumluluklarını devredemez.

MADDE 12   GENEL KURUL

  Genel Kurul, Derneğin asli üyelerinden oluşur. Her üyenin Genel kurulda bir oy   hakkı vardır. Üye oyunu bizzat kullanır. Genel kurul Toplantı gününden bir ay    öncesine kadar aidatlarını ödemeyen üyeler ile fahri üyeler toplantı nisabında göz   önüne alınmaz ve oy kullanamazlar.

  Aidatlarını ödemeyen asıl üyeler ile fahri üyeler dinleyici olarak toplantıya  katılabilir, dilek ve temennilerde bulunabilirler. Seçme ve seçilme hakkına sahip  olamazlar.

GENEL KURUL TOPLANTILARI

  12 - 1 Olağan Genel Kurul

  Dernek iki yılda bir Şubat ayı içinde Yönetim Kurlunun tespit ve ilan edeceği  tarihte Olağan Genel Kurul Toplantısını yapar.

  12 – 2 Olağanüstü Genel kurul

a) Olağanüstü genel kurul, Olağan genel kurul toplantısına kadar beklenilmesinin mümkün olamayacak yada bir an önce görüşülmesinde yarar sağlanacak önemli ve zorunlu konularda, aşağıda gösterilen başvuru ve kararlar uyarınca Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde Olağanüstü Toplantıya çağırır.

b) Dernek üye sayısının (1/5) nin görüşülecek konuyu belirten yazılı ve imzalı başvurusu,

c) Yönetim kurulunun gerek gördüğü konularda (2/3) oy çokluğu ile alacağı kararı,

d) Denetleme Kurulunun Dernek hesap işlemleri ile bütçe konusunda alacağı oy birliği kararı,

e) Olağanüstü genel kurul Toplantısı, Olağan genel kurul toplantısındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır ve sadece toplantıya neden olan konunun üzerinde görüşülüp karar alınır.
Olağanüstü genel kurul sırasında gündeme madde eklenmesi önerisi yapılamaz.

f) Olağanüstü Genel kurul yapılabilmesi için Yönetim kuruluna başvurulur. Yönetim kurulu bir ay içinde toplantıya çağırmazsa, Denetleme Kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerinde mahalli Sulh ve Hukuk Hakimi duruşma yaparak, dernek üyeleri arasında üç kişilik bir heyeti, Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirilir.

  12 – 3 Çağrı Usulü

a) Yönetim Kurulu Dernek Tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az 15 gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa ikinci toplantının hangi gün saat ve yerde yapılacağı belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre 7 günden az 60 günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle  ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının  geri bırakma tarihinden itibaren en geç 6 ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

b) Genel Kurul Toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

c) İkinci toplantıda yeterli çoğunluk aranmaz ancak ikinci toplantıya katılacak üyelerin sayısı Yönetim Kurulu ile Denetim Kurulu üye sayı toplamının iki katından aşağı olamaz.

 12 – 4 Genel Kurul Toplantılarında uygulanacak ilkeler aşağıda   gösterilmiştir.

a) Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyeler resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri veya Yönetim Kurulu tarafından düzenlenmiş üye kartları Yönetim Kurulu üyeleri veya Yönetim Kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile Genel Kurula katılma  hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar ayrı bir bölümde Genel Kurul Toplantısını izleyebilirler.
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa, durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya Görevlendireceği Yönetim Kurulu Üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de Yönetim Kurulunca bir tutanak düzenlenir.
Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek Divan Heyeti oluşturulur.
Dernek Organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin Divan Heyetine Kimliklerini göstermelerini ve Hazirun Listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.
Toplantının Yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Divan Başkanına aittir. Genel Kurul Gündemdeki konuların  görüşülerek karara bağlanmasıyla sonuçlandırılır. Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır, üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.
Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda tutanak ve diğer belgeler Yönetim Kurulu Başkanına teslim edilir. Yönetim Kurulu Başkanı bu belgelerin korunmasından ve  yeni seçilen Yönetim Kuruluna 7 gün içinde teslim etmekten sorumludur.
Mahkemece kayyım atanması veya  Medeni Kanununun 75. maddesinin 2. fıkrasına göre görevlendirilme yapılması halinde, bu maddede Yönetim Kuruluna verilen görevler bu kişiler tarafından yerine getirilir.

 12– 5 Genel kurulun Görev ve Yetkileri

a) Türkiye Cumhuriyeti Yasaları ile Derneğin Ana Tüzüğü hükümleri doğrultusunda gerekli kararları almak

b) Çalışma dönemi çalışma programı ile yıllık bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini görüşüp onaylamak.

c) Çalışma dönemi Yönetim ve Denetleme Kurulu asil ve yedek üyelerini seçmek

d) Geçen çalışma dönemine ilişkin Yönetim Kurulu çalışma raporu ile bilanço ve gelir/gider çizelgelerini, Denetleme Kurulunun Denetim Raporunu görüşüp onaylamak, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunu aklamak.

e) Derneğin Ana Tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin Yönetim Kurulu tasarısını görüşüp karara bağlamak.

f) Dernek üyeliğinden çıkarılanların, Yönetim Kurulu kararına karşı süresinde yapılan itirazlar hakkında karar almak.

g) Derneğe taşınmaz mal satın alınması yada satılması hususunda Yönetim kuruluna yetki verilmesi

h) Derneğin uluslar arası çalışmalarda bulunması, yurt dışında kuruluşlara katılması veya ayrılması, bunlarla işbirliğinde olması için Yönetim Kurulunun yaptığı öneriler hakkında karar almak.
i) Derneğin Federasyona katılma veya ayrılmasına karar vermek

    k) Derneğin yurt içindeki kuruluşlara katılması yada ayrılması, bunlarla işbirli-       ğinde olması için Yönetim Kurulunun yaptığı öneriler hakkında karar vermek
     
     l)   Derneğin dağılmasına ve mal varlığının dağılmasına karar vermek
 
     m) Gerekli diğer konularda karar vermek
 
MADDE  13 YÖNETİM KURULU :
a) Yönetim Kurulu : Genel Kurulun Dernek asil üyeleri arasından iki yıl için gizli oyla seçeceği (15) asil (15) yedek üyeden meydana gelir. Müddeti biten üyenin yeniden seçilmesi mümkündür.

b) Yedek üyeler, boşalan asil üyelerin yerlerini alırlar.

c) Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeniyle, yedeklerin getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse, yeniden seçim için Genel Kurul bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.

 13 – 1 Yönetim kurulunun çalışma şekli:

a) Yönetim Kuruluna seçilenler seçimi izleyen 7 gün içerisinde toplanarak gizli oyla bir başkan, üç başkan yardımcısı, bir genel sekreter, bir sayman birde basın sözcüsü ile diğer Yönetim Kurulu üyelerini belirler.
Aynı  kişi , üst üste  en  fazla  iki  dönem  başkanlık  yapabilir .

b) Yönetim Kurulu en az ayda iki kez olağan toplantı ve gereğinde olağanüstü toplantı yapabilir.

c) Yönetim kurulu toplantı yeter sayısı, Yönetim kurulu tam sayısının yarısından bir fazlasıdır. Kararlar mevcut üyelerin çoğunluğu ile alınır. Oylarda eşitlik olursa, Başkanın oyu iki oy sayılır.

d) Geçerli özrü olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına üst üste 3 kez katılmayanların Yönetim Kurulu üyeliği düşer, yerine sıradaki ilk yedek üye alınır.

 13- 2 Yönetim Kurulu Görev ve Yetkileri

  Yönetim Kurulu Aşağıdaki Hususları Yerine Getirir.
a) Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek.

b) Lüzum gördüğü taktirde çalışma usul ve tarzına tanzim maksadıyla bir yönetmenlik yapmak

c) Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri, yıllık bütçe yönetmenliği yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel kurula sunmak ve uygulamak.

d) Türk vatandaşı olmayanların Dernek üyeliğine kabulü halinde bunları (15) gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine bildirmek,

e) Dernek Tüzüğünün ve Mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak.

f) Üyelik nitelik ve koşullarını yitiren, amaç ve hizmet konularından uzaklaşan, Ana Tüzük Hükümleri ve Genel kurul kararlarına aykırı hareket eden, aykırı söz ve eylemlerde bulunan üyeler hakkında soruşturma yapılmak üzere Disiplin Kuruluna bildirmek

g) Genel Kurul toplantılarını tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak, gazetede ilan etmek, elektronik posta veya yazıyla üyelere duyurmak,

h) Üyeler arasında yönetim ve hizmet konuları doğrultusunda görev yapacak komisyonları kurmak ve bu komisyonların verdikleri raporları inceleyip gereken kararları almak.

i) Kendi içinden bir Yürütme Kurulu seçmek ve yetkilendirmek.

k) Derneğin işlerini yürütecek personel ve danışmanları atamak ve gereğinde işlerine son vermek.

l) Ortaklık iktisadi ve sanayi işletmeleri, vakıf, kooperatif ve yardımlaşma sandığı kurulmasına yada kurulmuş ve kurulacaklara katılmaya karar vermek.

m) Dernek adına taşınabilir menkul alıp veya satmaya karar vermek.

n) Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere bildirmek.

o) Dernek ana Tüzüğünün değiştirilmesi ile ilişkin tasarıları hazırlamak.

p) Geçen çalışma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan görevi ve bilançoya uygun olarak Derneğin mal varlığını evrak ve defterlerini teslim almak ve aynı biçimde gelecek çalışma dönemi Yönetim Kuruluna teslim etmek.

r) Bütçe doğrultusunda giriş aidatı, yıllık aidat ve üye katılma paylarını ve       ödeme şeklini saptamak.

s)  Yıllık aidat ve katılma paylarını ödemeyen üyeler hakkında gerekli işlemleri yapmak.

r) Genel Sekreteri ve çalışma şartlarını tayin etmek.

s) Organlara seçilenlerin idareye bildirilmesi : Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen otuz gün içinde Yönetim Kurulu Başkanı tarafından, Yönetim ve Denetim Kurulları ile Derneğin diğer organlarına seçilen asil ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adları, doğum yeri ve tarihleri, meslekleri ve ikametgahları Dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir.
t) Yüksek  istişare  konseyinden  gelen  tavsiyeleri  değerlendirmek .

  13– 3 Yürütme Kurulu :

Yürütme  kurulu ; Yönetim kurulu Başkanı ile yönetim kurulunca seçilecek yönetim kurulu üyeleri , genel sekreter ve saymandan meydana gelir. Yönetim Kurulunca alınan kararları , verilen yetkiler çerçevesinde dernek işlerini sevk ve idare eder. Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

a) Uzman Danışmanlık : Dernek amaç ve hizmet konularında yardımcı olmak, Dernek üyelerinin bireysel ve ortak sorunları ile özelliği olan konularda geçici yada sürekli olarak, mühendislik, hukuk, mali, halkla ilişkiler, sanat ve benzeri alanlarda görev yapmak üzere atanan uzman danışmanlardır. Yönetim kurulunun gerek gördüğü konularda, yönetim, Denetim ve hizmet komisyonuna danışmanlık yaparlar.

b) Hizmet Komisyonları : Dernek amaç ve hizmet konularında yönetime yardımcı olmak üzere, geçici yada sürekli olarak en az üç kişiden oluşan hizmet komisyonları kurulabilir.
Geçici Komisyonlar, Dernek Başkanı, sürekli komisyonlar Yönetim Kurulu kararı ile üyeler arasından seçilir. Hizmet komisyonları Yönetim, Denetleme ve Danışma Kurulu ve komitelerin karar almalarına yada yürütme komitesine yardımcı olabilecek etüd, araştırma ve incelemeleri yapmak, önerilerde bulunmak ve gereğinde Yönetim Kurulunun vereceği yetkiyle uygulamalarını da yapmaya görevlendirilebilir.

c) Genel sekreter : Yönetim Kurulu Dernek üyeleri arasında bir Genel Sekreter tayin eder. Genel Sekreter Yönetim kurulunun tabii üyesidir.

 13 – 4 Genel Sekreterin Görev ve Yetkileri :

a) Yönetim Kurulunca verilen selahiyetler çerçevesinde derneği temsil etmek. Dernek teşkilatının başı olarak derneğin bilimum hizmet ve yükümlülüklerinin programlara ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak.

b) Genel Sekreter Yardımcısı (MÜDÜR)
Genel Sekreter Yardımcısı, derneğin hizmet personelidir. Genel Sekretere bağlı olarak, derneğin tüm hizmetlerini yürütür.
Yönetim Kurulunun lüzum gördüğü hallerde, toplantılara oy kullanma hakkı olmaksızın katılabilir.

MADDE 14 DENETLEME KURULU

a) Derneğin mali faaliyetleri, Genel Kurulca asil üyeler arasından iki yıl için seçilecek beş asil ve beş yedek üyeden teşekkül  eder.  Denetleme Kurulu, seçimi izleyen (6) gün içinde yapacağı ilk toplantıda kendi içinden bir başkan seçer.
Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetleme Kurulu tarafından iç denetim yapılacağı gibi, bağımsız Denetim Kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel Kurul, Yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

b) Denetleme Kurulu derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuatla dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre  heyet halinde her zaman denetim yapabilirler.
Denetim Kurulu üyelerinin istemi üzerine her türlü bilgi, belge ve kayıtların  Yönetim Kurulu ve Genel Sekreter tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri müesseseleri ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.

c) Denetim  Kurulu, bir yılı geçmeyen aralıklarla denetleme görevini yerine getirir. Sonuçları bir rapor halinde Yönetim kuruluna ve toplantılarda Genel kurula sunar.

MADDE  15 DİSİPLİN KURULU
 
 Disiplin Kurulu, Genel Kurulun asil üyeleri arasından iki yıl için seçeceği (5) asil (5) yeden üyeden meydana gelir. Seçimden sonra (6) gün içinde ilk toplantısını yaparak kendi arasından Başkanını seçer ve çalışma şeklini tespit eder. Disiplin kurulu icap ettikçe toplanıp kendisine Yönetim Kurulunca sunulan hususlara karar verir.

MADDE 16 YÜKSEK İSTİŞARE KONSEYİ

 Yüksek İstişare Konseyi Derneğin en yüksek danışma organıdır. Konsey Türk sanayi ve iş hayatında geniş bilgi ve tecrübeleri ile temayüz eden dernek asil ve şeref üyeleri arasından seçilen (25) kişidir ve Genel Kurulca iki yıl için seçilir. Müddeti biten kişinin yeniden seçilmesi mümkündür.  Konsey ve Yönetim kurulu eski başkanları ile yürürlükteki Yönetim kurulu Başkan ve üyeleri konseyin tabii üyesidir. Konsey ilk toplantısında kendine bir başkan, bir başkan vekili ve bir sekreter üye seçer. Aynı üye (4) yıl üst üste başkan seçilebilir. Konsey yılda en az iki defa konsey başkanının daveti ile üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanarak konuları müzakere ve toplantıda hazır bulunanların salt çoğunluğunun oyu ile karara bağlar. Konsey kararları istişare nitelikte olup Yönetim kurulunu bağlamaz.
 Yüksek İstişare Konseyi toplantılarına, gündemin özelliğine göre sanayi, ticaret, tarım ve diğer iş ve sanayi kollarında çalışan yasal veya gönüllü  mesleki kuruluşlar dernek ve vakıflar, kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) yöneticileri ve üniversite öğretim üyeleri, görüş testisinde bulunmak üzere Konsey Başkanlığınca devamlı veya geçici olarak davet edebilirler. Bu kişiler konsey oylamasına katılamazlar.
a) Konseyin başlıca görevleri:
Türk sanayi ve iş hayatının genel gidiş ve sorunlarını gözden geçirmek ve uzun vadeli tedbirlere ışık tutmak.

b) Dernek amaçlarına en uygun şekilde ulaşabilmek maksadıyla hazırlanacak stratejileri değerlendirmek ve tavsiyelerde bulunmak

c) Dernek çalışmalarını amaçlarına uygunluk ve netice almadaki etkinlikleri bakımından incelemek ve gerekli tedbirleri tavsiye etmektir.

   VI – Bölüm Mali Hükümler :

MADDE 17  DERNEĞİN GELİRLERİ

  Derneğin Gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
a) Giriş Ödemesi : Girişte bir defaya mahsus olmak üzere 1000.- (Bin) Tl. Giriş aidatı alınır. b) Yıllık Ödenti (Aidat) : Üyeler için her çalışma dönemi bütçesinde ön görülen ve üyeliğin devamı süresinde ödenmesi zorunlu ödentidir.
Ödentiler aylık  100.- (yüz) YTL  olup, günün ekonomik şartlarına göre her yıl Genel Kurulca yeniden tespit edilir.

c) Derneğin taşınır ve taşınmaz malları ile haklarının kiraya verilmesinden sağlanan gelirler.

d) Her türlü yayın ve piyango satışları ile toplantı, temsil, festival, balo, eğlence, spor yarışması, konferans, panel ve seminer gibi faaliyetlerden elde edilen gelirler.

e) Her türlü koşullu yada koşulsuz bağış, vasiyet ve yardımlar.

f) Ortaklıklar, iktisadi ve sanayi işletmeler, kooperatif lokal ve yardımlaşma sandığından sağlanacak gelirler.

g) Diğer gelirler

h) Derneğin dış ülkelerden gerçek veya tüzel kişilerden veya diğer kuruluşlardan yardım alması İçişleri bakanlığının iznine tabidir.
i) 

                        ı)  YARDIM VE İŞBİRLİĞİ

    Dernekler tüzüklerinde gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere benzeri    amaçlı derneklerden işçi ve işveren sendikalarından ve mesleki kuruluşlardan   maddi yardım alabilir ve adı geçen kurumlara maddi yardımlarda buluna bilir

 MADDE 18   TUTULACAK DEFTERLER

                        18-1  DERNEK AŞAĞIDA YAZILI DEFTERLERİ TUTAR
a) Üye Kayıt Defteri : Dernek üyelerinin kimlikleri, üyeliğe giriş tarihleri, üyelikten ayrılma yada çıkarılma tarihleri, aylık yada yıllık aidatları bu deftere yazılır.
Bu defterde her üye için bir sicil numarası verilir, üye ayrılsa, çıkarılsa veya ölümü halinde dahi bu numara başka birine verilemez.

b) Karar Defteri : Yönetim Kurulunun olağan ve olağanüstü toplantılarının kararları tarih ve sayı sırasıyla bu deftere yazılır yada kararların yazıldığı kağıtlar bu deftere yapıştırılır.

c) Gelen ve Giden Evrak Defteri : Gelen ve giden evrak tarih ve numarasıyla bu deftere kayıt olunur.

d) Gelir ve Gider Defteri : Dernek namına bütün paraların alındıkları ve harcanan paralarda verildikleri yerler açık ve düzenli olarak bu defterde gösterilir.

e) Demirbaş Defteri : Derneğe ait demirbaş eşyalar bu deftere işlenir.

f) Alındı Belgesi Defteri : Alındı Belgelerinin serisi başlangıç ve bitiş numaraları, verildiği kimseler, veriş ve iade tarihleri, alınan tutarlar, ilgili imzaları bu deftere işlenir.

g) Bu sayılan defterlerin İl Dernekler Müdürlüğünden veya Noterden tasdikli olması zorunludur

  18- 2  DEFTER TUTMA ESASLARI;

  Dernekte işletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin    549 Bin YTL 'yi aşması durumunda takip eden hesap döneminden     başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur.
  Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda   belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı    esasına dönülebilir.
  Yukarıda belirtilen maddeye  bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile    bilanço esasına göre defter tutulabilir.
                                                                     
  18-3 KAYIT  USULÜ

  Dernekte tutulacak defter ve kayıtların Türkçe olması zorunludur. Defterler  mürekkepli kalemle yazılır. Defterler bilgisayar ortamında da tutulabilir. Ancak form veya  sürekli form şeklinde tutulacak defterler, kullanılmaya başlanmadan önce her bir sayfasına  numara verilerek ve onaylatılarak kullanılabilir. Onaylı sayfalar kullanıldıktan sonra defter  haline getirilerek muhafaza edilir.
  Yevmiye defteri maddelerinde yapılan yanlışlar ancak muhasebe kurallarına  göre düzeltilebilir. Diğer defter ve kayıtlara rakam ve yazılar yanlış yazıldığı takdirde  düzeltmeler ancak yanlış rakam ve yazı okunacak şekilde çizilmek, üst veya yan   tarafına veya ilgili bulunduğu hesaba doğrusu yazılmak suretiyle yapılabilir. Yanlış rakam  ve yazının çizilmesi halinde, bu rakam ve yazıyı çizen tarafından paraflanır.
  Defterlere geçirilen bir kayıt; kazımak, çizmek veya silmek suretiyle okunamaz   hale getirilemez.
  Karar defterinin sayfa sonunda imza için bırakılan bölümü hariç defterlerin   satırları, çizilmeksizin boş bırakılamaz ve atlanamaz. Ciltli defterlerde, defter   sayfaları ciltten koparılamaz. Tasdikli form veya sürekli form yapraklarının   sırası bozulamaz ve bunlar yırtılamaz.
  Derneğe ait belgeler, kaydedildikleri defterdeki kayıt sırasına uygun olarak   numaralandırılır ve dosyalanarak saklanır.

  18-4 KAYIT ZAMANI

  İşlemler, defterlere günlük olarak kaydedilir. Ancak, gelir ve gider kayıtları;
  a) işlemlerin, işin hacmine ve gereklerine uygun olarak muhasebe düzeni ve    güvenliğini bozmayacak bir süre içinde kaydedilmesi şarttır. Bu gibi kayıtlar on    günden fazla geciktirilmez.
 b) Kayıtların devamlı olarak muhasebe fişleri ve bordro gibi yetkili  amirlerin  imza ve parafını taşıyan belgelere dayanarak tutulması  durumunda, işlemlerin  bunlara kaydedilmesi, deftere işlenmesi  hükmündedir. Ancak bu kayıtlar,  işlemlerin esas defterlere kırkbeş günden daha geç intikal ettirilmesine  imkan vermez. Dernek defterlerinin denetim  amacıyla istenmesi halinde,  kırkbeş günlük sürenin dolması beklenmeden  kayıtların işlenmesi zorunludur.

MADDE 19 GELİR VE GİDERLERDE USUL
  19 -a)   Gelir ve Gider Belgeleri

  Dernek Gelirleri alındı belgesi ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin Bankalar    aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya     hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.
  Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu  gibi    belgeler ile yapılır. Ancak dernekler, gelir vergisi kanununun 94. maddesi    kapsamında bulunan ödemeler için vergi usulu kanunu hükümlerine göre gider    pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeler  için gider makbuzu ek 13 ü    düzenler.
  Dernekler tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve    hizmet teslimleri yani yardım teslim belgesi ek 14 ile yapılır. Kişi kurum veya    kuruluşlar tarafından derneklere yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri    ayni bağış alındı belgesi ek 15 ile kabul edilir.
  Bu belgeler, ek 13, ek 14 ve ek 15 de gösterilen biçim ve ebatta müteselsil seri    ve sıra numarası taşıyan kendinden karbonlu elli asil elli koçan yaprağından    meydana gelen ciltler veya elektronik sistemler ve yazı makineleri aracılığıyla    yazdırılacak form veya sürekli form şeklinde dernekler tarafından bastırılır.    Form  veya sürekli form şeklinde bastırılacak belgelerin belirtilen nitelikte    olması zorunludur.

  19 -b)   Saklama Süresi

  Defterler hariç olmak üzere Dernekler tarafından kullanılan alındı belgeleri ve    diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen sürede saklı kalmak üzere kaydedildikleri   defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.

  19 -c)  İşletme Hesabı Tablosu

   İşletme hesabına uygun olarak kayıt tutan dernekler yıl sonlarında (31 aralık ek     16 da gösterilen biçimde işletme hesabı tablosu düzenler.

  19- d) Alındı Belgelerinin Biçimi

  Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak alındı belgeleri (ek 17 de) gösterilen    biçim ve ebatta Yönetim Kurulu kararıyla bastırılır. Alındı belgeleri, müteselsil    seri ve sıra numarası taşıyan kendinden  karbonlu 50 asil  ve 50 koçan     yaprağından  meydana gelen ciltler veya elektronik sistemler ve yazı makineleri   aracılığıyla yazılan form veya sürekli kayıt formu şeklinde tertip edilir. Form    veya sürekli  form şeklinde bastırılacak alındı belgelerinin belirtilen nitelikte    olması  zorunludur. Alındı belgesi ciltlerinin koçan kısmı 2 suret olarak da    bastırılabilir. Ancak koçan yaprağının bir suretinin cilt koçanında, diğerinin    ise muhasebe evrakları arasında düzenli olarak saklanması zorunludur.
  19- e)  Alındı  belgelerinin Bastırılması ve Kontrolü

  Bastırılan alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları ile diğer baskı işlerinde   kusur bulunup bulunmadığı, sayman üyece kontrol edilir. Kontrolde hatalı    olduğu ortaya çıkan cilt veya formlar geri verilerek aynı miktarda yenisi    bastırılır. Alındı belgeleri, matbaadan sayman üye tarafından bir tutanak ile   teslim alınır.
  Dernek saymanınca teslim alınan alındı belgeleri Alındı Belgesi Kayıt Defterine   kaydedilir. Alındı belgelerinin, eski ve yeni saymanlar arasında tutanakla devir   teslimi yapılır.
  Alındı belgeleri, gelir tahsil etme görev ve yetkisine sahip bulunanlara, sayman   üyelerce imza karşılığı verilir ve kullanıldıktan soma imza karşılığı geri alınır. Bu işlemler  Alındı Belgesi Kayıt Defterinde gösterilir.
  Alındı belgeleri, sabit boyalı sert veya sivri uçlu tükenmez kalemle okunaklı bir   biçimde silintisiz ve kazıntısız olarak doldurulur. Ödemede bulunana asıl  yaprak koparılarak  verilir, koçan kısmı ciltte bırakılır. Düzenleme sırasında hata yapılırsa, hatalı belge  yaprağı ödemede bulunana verilmez. Asıl ve koçan' yaprakların üzerine  "İPTAL" ibaresi  yazılıp her ikisi koparılmadan ciltte  bırakılır.

  19- f ) Gelirlerin Teslim edilmesi

 Dernek adına gelir tahsil etmekle yetkili olan kişiler, tahsil ettikleri paraları otuz gün içerisinde dernek saymanına teslim ederler veya derneğin banka hesabına yatırırlar. Ancak, tahsilatı  1000.- YTL 'yi geçenler, 30 otuz günlük süreyi beklemeksizin tahsil ettikleri parayı en geç iki iş günü içinde dernek saymanına teslim ederler veya derneğin banka hesabına yatırırlar. Dernek kasasında bulundurulabilecek para miktarı, ihtiyaçlar dikkate alınarak yönetim kurulunca belirlenir

  19- g) Yetki Belgesi

  Dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek    suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin    açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden Yetki Belgesi (Dernekler    Yönetmeliği EK-19'da belirtildiği şekilde) dernek tarafından üç nüsha olarak    düzenlenerek, dernek Yönetim Kurulu başkanınca onaylanır. Yetki       belgelerinin birer sureti dernekler birimlerine verilir.

  Dernek adına gelir tahsil edecek kişiler, ancak adlarına düzenlenen yetki     belgelerinin bir suretinin dernekler birimine verilmesinden itibaren gelir     tahsil etmeye başlayabilirler. Yetki belgelerinin süresi, yönetim kurullarının    görev süresi ile sınırlıdır. Yeni seçilen yönetim kurullarının, yetki belgelerini    birinci fıkra esaslarına göre yenilemesi zorunludur. Yetki belgesinin süresinin    bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması,
 ölümü, işine veya görevine son verilmesi, derneğin kendiliğinden dağıldığının tespit edilmesi veya fesih edilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi Yönetim Kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir. Yetki belgesi ile ilgili değişiklikler Yönetim Kurulu başkanınca, onbeş gün içerisinde dernekler birimine bildirilir.
MADDE 20    BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ:

       Mülki amirliğe yapılacak bildirimler;
  Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantıları sonucunda Yönetim ve Denetim    Kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler    Yönetmeliği EK- 3 te sunulan) "Genel Kurul Sonuç Bildirimi" toplantıyı izleyen   otuz gün içinde, mülki idare amirliğine bildirilir.
  Genel Kurul sonuç bildirimine;
 a) Divan Başkanı, Başkan Yardımcıları ve yazman tarafından imzalanmış  Genel  Kurul toplantı tutanağı örneği,
 b) Tüzük değişikliği yapılmışsa, tüzüğün değişen maddelerinin yeni ve eski  şekli ile dernek tüzüğünün son şeklinin her sayfası yönetim kurulunca  imzalanmış örneği. Eklenir.
       Genel Kurul Toplantıları dışında dernek organlarında meydana gelen     değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği EK-25'te belirtilen) "Dernek     Organlarındaki Değişiklik Bildirimi"ni doldurulmak suretiyle, değişikliği    izleyen otuz gün içinde, Dernek Tüzüğünde yapılan değişiklikler de (Dernekler    Yönetmeliği EK-3'te belirtilen) "Genel Kurul Sonuç Bildirimi" ekinde, tüzük    değişikliğinin yapıldığı Genel Kurul toplantısını izleyen otuz gün içinde,
 Derneğin, yerleşim yerinde meydana gelen değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği   EK-24'te belirtilen) "Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi"ni doldurulmak     suretiyle yerleşim yeri değişikliğini izleyen otuz gün içinde,
 Derneğin edindiği taşınmazlar (Dernekler Yönetmeliği EK-26'da belirtilen)    "Taşınmaz Mal Bildirimi"ni doldurulmak suretiyle, taşınmazın tapuya     tescilinden itibaren otuz gün içinde Mahallin mülki idare amirliğine bildirilir.
               Derneğin, yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan ayni ve nakdi yardım    alması durumunda yardım alınmadan önce mülki idari amirliğine bildirimde    bulunulur. Nakdi yardımların bankalar aracılığı ile alınması ve kullanılmadan    önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.
  Yukarıda sayılan bildirimlerin yapılmasından Yönetim Kurulu Başkanı     sorumludur.

MADDE 21    DERNEĞİN BORÇLANMA USÜLLERİ

  Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç    duyulması halinde Yönetim Kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu     borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit     olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile     karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek     nitelikte yapılamaz.

MADDE 22  TAŞINMAZ MAL EDİNME
  
Dernekler  amacını geliştirmek için genel kurullarının yetki vermesi üzerine Yönetim Kurulu kararıyla bağış ve satın alma yoluyla, taşınmaz mal satın alabilir veya taşınmaz malları satabilir, hibe ve terk edebilir. Dernekler edindikleri taşınmazları tapuya tescilinden itibaren 30 gün içerisinde ek 26 da gösterilen taşınmaz mal bildirimini doldurmak suretiyle mülki idari  amirine bildirmekle yükümlüdür. Bu form Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde kalan ilçeler hariç diğer ilçelerde bulunana dernekler tarafında iki suret olarak  verilir.

MADDE 23  DERNEĞİN SANDIK KURMASI

23  – 1 Dernek 5253 sayılı Dernekler kanununun 12.maddesinde belirtilen amaç ve şartlarda yardım sandığı kurabilir.

23  – 2 Derneğin ticari işletme ile iştigal etmesi.

23  – 3 Dernek gayesine erişmek için, üyelerin arasında kazanç paylaşmamak kaydıyla, Türk Ticaret Kanununun (18) maddesi ve Medeni Kanununun (54.) maddesinin 2.fıkrasındaki şartlarda ticari işletmeler işletilebilir.

MADDE 24 LOKAL AÇMA

  Dernek Merkezinin bulunduğu yerde mahallin en büyük mülki amirinden izin almak   ve kanunlara aykırı davranmamak şartı ile Lokal açıp işletebilir.

 
V. Bölüm – Genel Hükümler

MADDE 25  DERNEĞİN FESHİ

  Genel Kurul derneğin her zaman feshine karar verebilir. Derneğin feshine karar  verilebilmesi için ilk toplantıya üyelerin üçteikisinin katılması zorunludur. İlk toplantıda  yeterli çoğunluk sağlanamaması halinde ikinci toplantıda  çoğunluk şartı aranmaz.  Toplantıya katılan üye sayısı ne olursa olsun derneğin feshi görüşülebilir. Derneğin feshiyle  ilgili karar, toplantıda hazır bulunan üyelerin üçteikisinin çoğunluğuyla alınır. Derneğin feshi  yönetim kurulu tarafından 30 gün içerisinde mahallin en büyük mülki amirliğine yazı ile  bildirilir.

MADDE 26 DERNEĞİN FESHİ HALİNDE MAL VARLIĞININ TASFİYE ŞEKLİ:
   Dernek Genel Kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel Kurulca  fesih  kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi için üç kişilik bir  tasfiye  kurulu görevlendirir. Bu kurul mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve  haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve  yetkilidir.   Fesih halinde derneğin tüm para, mal ve hakları, genel kurulca herhangi bir karar  alınmadığı takdirde  (tüm mal varlığı),  Doğu  Akdeniz Sanayicileri ve İşadamları   Derneği Federasyonu (DASİFED) na devredilir.

MADDE 27  TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ

a) 0lağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında gündeme alınmışsa veya toplantıda hazır  bulunan üyelerin ondabirinin yazılı isteği üzerine gündeme alınmışsa tüzük değişikliği  görüşülebilir. Genel Kurulda tüzüğün değişen maddelerinin görüşülebilmesi için ilk  toplantıya üyelerin 2/3 ünün katılması zorunludur.  Tüzük değişikliği için gerekli olan karar  çoğunluğu toplantıda hazır bulunan  üyelerin  2/3 oyudur. Genel Kurulda tüzük değişikliği  oylaması açık  olarak yapılır.
 Tüzük değişikliği dernek kuruluşundaki usule uygun olarak yapılır.
                                         
MADDE 28 DERNEK AMBLEMİ

Derneğin Amblemi, Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilir ve gerekli yasal işlem Valilik katında yapılır.

Dernek amblemi Yönetim Kurulunun izni olmadan, üyeler dışında kimseye dağıtılamaz, satılamaz ve amaç dışı kullanılamaz.

MADDE 29  YASAL VE İZNE BAĞLI FAALİYETLER

a) Dernekler, tüzüklerinde gösterilen amaç ve bu amacı gerçekleştirmek üzere sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları ve biçimleri dışında faaliyetlerde bulunamazlar. Dernek yöneticileri, derneği temsilen, tüzüklerinde belirtilen amaç ve faaliyetler biçimlerine uymayan toplantı ve gösteri yürüyüşlerine katılamazlar veya beyanda bulunamazlar ve dernek mensuplarını bu yolda harekete teşvik edemezler.

29– 1 Derneğimizin İzinle Kurabileceği Tesisler :

Derneklerin, tüzüklerinde gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere, kanunların dernekler tarafından yapılmasını yasaklamadığı eğitim ve öğretim faaliyetleri yurt içi, pansiyon, kitaplık ve okuma odası; sosyal yardım faaliyetleri için çocuk bakım yuvası, huzur evi, aş ocağı; sportif faaliyetler için spor saha veya salonu ve meskün yerler dışında, kamp tesisleri kurmaları ve işletmeleri, izin almalarına bağlıdır. Hangi tesisler için hangi merciden izin alınacağı ve izin verilmesi esas ve usulleri Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulacak, yönetmenlikte belirlenir.

29 – 2 Yabancı Dernek ve Kuruluşlarla İlişkiler

Derneklerin, yabancı ülkelerdeki dernek ve kuruluşların üyelerini Türkiye’ye davet etmesi veya yabancı derneklerin ve kuruluşların davetlerine uyarak üyelerini veya temsilcilerini yurt dışına göndermesi, Dışişleri Bakanlığının ve ilgili Bakanlıkların görüşü alınarak İçişleri Bakanlığınca verilecek izne bağlıdır.

29 – 3 Bildiri Yayınlanması

  Dernekler, Yönetim Kurulunca karar verilmeden bildiri beyanname veya    benzeri yayınlar yapamaz ve dağıtamazlar. Yayımlanacak bildiri,     beyanname ve benzerlerinde, bunların yayınlanması kararına katılan Yönetim   Kurulu Başkan ve üyelerinin adı, soyadı ve imzaları bulunması şarttır.

  29- 4 Federasyon Üyeliği

  Dernek, amacı doğrultusunda gücünü birleştirmek üzere, Genel Kurul kararı   ile kurulmuş veya kurulacak olan federasyona kurucu üye veya üye sıfatıyla   katılabilir, üyelikten ayrılabilir. Karar doğrultusunda gerekli başvuruları ve   işlemleri yapabilmeye Yönetim Kurulu yetkili ve görevlidir.

  Dernek, üyesi olduğu federasyonun tüzüğüne uygun olarak üyelik statüsünün   gerektirdiği sayıda üye ile temsil olunur. Temsilci üyeler, Yönetim Kurulunun   göstereceği adaylar arasından Genel Kurul tarafından seçilirler.

  Dernek, kendi üyelerinden alınan yıllık aidatının üyesi olduğu federasyondaki   üyelik  statüsünün gerektirdiği ölçüdeki kısmını federasyon ödentisi olarak    ayırır.
  29 -5  Platform

  Dernekler amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda,   kendi aralarında veya vakıf, sendika, ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla    ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve yetkili organlarının kararı ile    platformlar oluşturabilir.

MADDE 30    TÜZÜKTE AÇIKLIK  HÜKÜM BULUNMAYAN HALLER

Bu Tüzükte  açıklık bulunmayan durumlarda 5253 sayılı dernekler kanunu ile   Türk Medeni Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.
İş bu Tüzük 30 Maddeden meydana gelmektedir.

     YÖNETİM KURULU 

ADI VE SOYADI  MESLEĞİ  TC NO  GÖREVİ  İMZA

MUSTAFA GÜLER  İŞADAMI         58666235168 BAŞKAN             

AHMET AKKURT  İŞADAMI         34231588532 BAŞKAN YARD.

ALİ DOĞAN   İŞADAMI         46945164100 BAŞKAN YARD.                        

HASAN KIŞ    İŞADAMI         36958544228 BAŞKAN YARD.     

 N.  SERDAR DEMİRAĞ             İŞADAMI              18416115546         BAŞKAN YARD.                          

ERTUĞRUL KARAOĞUZ İŞADAMI                   58048044890 GENL SEKR.                                  

ÖZCAN DEMİR   İŞADAMI            51346019942 GENEL SAYMAN       

NAZAN TURGUT  İŞKADINI             21962119012 BASIN SÖZCÜSÜ         

GÜRTAN TANDOĞAN İŞADAMI             19798025270   ÜYE                              

HASAN H. İPEK  İŞADAMI              27253792254  ÜYE   

HÜSEYİN UĞUR  İŞADAMI  35581976802  ÜYE   

İBRAHİM SÖBE  İŞADAMI  36358519864  ÜYE   

NESİM EKİNCİ  İŞADAMI  21994998494  ÜYE   

SERDAL KURU   İŞADAMI  57112504230  ÜYE                        

SERVET KABADAYI  İŞADAMI  18020130218  ÜYE